La mission du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP) au Cameroun est d’élaborer et de mettre en œuvre la politique du Gouvernement en matière d’emploi, de formation et d’insertion professionnelles. Elle vise à améliorer l’adéquation entre l’offre de formation et les besoins du marché du travail, à promouvoir l’emploi et à lutter contre le chômage et la pauvreté.
Voici les principaux axes de sa mission, en s’appuyant sur les sources disponibles :
- Promotion de l’emploi :
- Le MINEFOP est chargé de la préparation et de la mise en œuvre de la politique de l’emploi au Cameroun.
- Il œuvre pour la défense et la promotion de l’emploi, notamment par des mesures incitatives à l’embauche et le soutien à la création d’entreprises.
- Il assure l’orientation et le placement de la main-d’œuvre, en mettant en relation les demandeurs d’emploi et les employeurs.
- Il réalise des études sur l’évolution de l’emploi et du marché du travail afin d’anticiper les besoins en compétences et d’adapter les politiques publiques.
- Il suit les activités des organismes d’intervention en matière de prospection d’emploi.
- Il exerce la tutelle sur le Fonds National de l’Emploi (FNE), qui finance des actions de formation et d’insertion professionnelle.
- Développement de la formation professionnelle :
- Le MINEFOP est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques de formation professionnelle, en veillant à leur qualité et à leur adéquation aux exigences du marché de l’emploi.
- Il met l’accent sur l’adéquation formation/emploi et sur les formations susceptibles d’accompagner le développement industriel du pays, en vue de l’émergence du Cameroun à l’horizon 2035.
- Il assure le suivi et le contrôle des structures de formation professionnelle, publiques et privées, en liaison avec les autres départements ministériels concernés.
- Il organise des activités de recyclage ou de requalification pour les travailleurs ayant perdu leur emploi.
- Il élabore et met à jour la nomenclature nationale des emplois.
- Il suit les activités de l’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation Professionnelle.
- Insertion professionnelle :
- Le MINEFOP organise et suit l’insertion professionnelle des jeunes formés, en facilitant leur accès au premier emploi.
- Il met en place des dispositifs d’accompagnement et de suivi des jeunes diplômés.
